ENSAYO ACCIDENTE MORTAL EN EL TRABAJO
El empleador esta
obligado a respetar y a cumplir toda la normatividad y reglamentación que esta
estipulada para un trabajador en cualquier momento de un accidente laboral.
También entre sus
obligaciones esta asistirle económicamente y antes que todo eso seguir unas
condiciones para evitar cualquier tipo de accidente.
La vida es un derecho
inviolable por lo cual todos estamos en nuestro derecho de recibir seguro
social; por ese mismo motivo se creo la organización administradora de riesgos
profesionales, esta organización se encarga de velar y preservar la seguridad,
la salud u bienestar de los trabaos en cualquier caso de accidente, accidente
fatal, la muerte o enfermedad ocupacional.
Según dicha
organización la seguridad del trabajador
es responsabilidad del empleador, no solo consta de seguridad e higiene del
trabajo sino también esta en la obligación de garantizarle la vida a su trabajador.
En cuanto ala
responsabilidad laboral es cuando un trabajador después de firmar su contrato
esta protegidos y asistidos en cuanto a
cualquier eventualidad y pues se resaltan las prestamos económicos
y asistencias por accidentes y enfermedades laborales.
La responsabilidad
civil nos dice en que momento el trabajador puede ser pensionado u o
indemnizado por accidentalidad fatal o
muerte, o a sus familiares por daños ocasionados en su labor en
cualquier índole, ya sea moral, psicológica, física. Esta ocurre más que todo cuando se prueba que el
empleador es culpable de cualquier forma de su problema, accidente
o enfermedad profesional.
Responsabilidad penal
es cuando se busca un culpable del accidente o de la muerte del trabajador ya
sea el gerente, súper visor, jefe inmediato o compañero, a este sele juzgara
por homicidio, y estos pueden ser
privados de su libertad.
Responsabilidad
administrativa es cuando en algún momento se prueba que la empresa esta violando cualquiera de los derechos del
trabajador y cuando se demuestre que no esta
cumpliendo con dicha normatividad estipulada. esta falta
si es probada se sancionara con
multa o sellamiento de la misma.
En Colombia se han
hecho muchas inspecciones de riesgos en las empresas y con esta se quiere
disminuir en la mayor parte si fuere en su totalidad los accidentes laborales, sea dicho que en una empresa que hay algún
accidente fatal probablemente se esta faltando con algún procedimiento y por
ello es probable que siga sucediendo
En el
procedimiento de un accidente de trabajo se debe informar asu empresa promotora de salud y a su
empresa administradora de riesgos
profesionales diligenciando su único formato de reportes de accidentes
ocupacionales; el seguimiento es cuando empieza un tipo de investigación
buscando la culpabilidad del accidentado o su muerte, o si la empresa a
incurrido en algún momento en cualquier paso; aquí es donde entra la
investigación de las aseguradoras.
Todas las empresas
tienen que tener cualquier sistema de sensibilización para que sus empleados comprendan
de una u otra manera la importancia de proteger su vida su bienestar y su
salud.
La ocurrencia de un
accidente fatal a un trabajador debe servir como señal de que otros trabajadores
que compartan la actividad o puesto de trabajo pueden estar sometidos al mismo
agente de riesgo y por lo tanto pueden beneficiarse de la intervención aún sin
tener el problema.
Partiendo del hecho
simple de que en el entorno de toda actividad los riesgos existen y que la
falta de previsión y control agravan sus consecuencias, es responsabilidad del
Gobierno Nacional y del Sistema General de Riesgos Profesionales, el establecer
mecanismos para reducir la probabilidad de ocurrencia de accidentes que afecten
la seguridad y la salud de los trabajadores y que pongan en riesgo la vida.
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